4月22日，澳门金沙娱乐城城乡集团召开2022年党建人事专题会和党务干部培训会，进一步贯彻落实澳门金沙娱乐城集团、澳门金沙娱乐城城乡集团年度工作会、党建工作会精神，传达澳门金沙娱乐城集团2022年组织工作专题会、宣传工作部署会等会议精神，对集团党建、人事等重点工作、重点任务，进行再安排、再细化、再落实。集团党委书记、董事长白茂出席会议并讲话。集团党委副书记、董事杨光辉主持会议。
会上，集团党委工作部部长杨志敏就澳门金沙娱乐城集团2022年组织工作专题会、宣传工作部署会会议精神进行了传达，并对集团2022年党建工作重点任务进行了安排部署，指出要抓好“第一议题”制度、党委理论学习中心组、推动党史学习教育常态化长效化等16项重点工作任务；集团人力资源部部长蔡雪梅就集团专业化整合工作、三项制度改革工作情况进行了通报，指出了当前存在的不足，并从全面加快专业化整合、全面推动改章建制、全面推进用工市场化、全面优化绩效考核、全面完善薪酬分配机制、全面实施人才强企战略等方面做出安排部署。
杨光辉同志指出，一分部署九分落实，再好的蓝图、再有力的举措，都必须通过各公司、各部门一项一项去执行、一项一项去落实才能变成现实、才能取得成效。他要求：一是以政治建设为引领，强化责任意识。要坚决贯彻落实上级党委的决策部署，提高政治站位，履行好抓党建工作党组织的主体责任和党组织书记的第一责任，把责任扛起来，把工作落到实处。二是以问题为导向，狠抓党建工作落实。要切实抓好近期党建工作突出问题、对标检视整改等工作，要对党建工作年度检查出的“老问题”进行及时整改，特别要对近期澳门金沙娱乐城集团党委即将开展的首轮巡察工作引起高度重视，积极做好相关准备工作。三是以效果为目的，推动考评落地见效。要细化出台党建工作、干部人事工作、宣传工作等考核实施办法，加强日常管理、暗访抽查、年终考核等，形成对考核工作的闭环管理，要切实逗硬结果运用及奖惩措施，不断助推集团党建工作提质增效。
白茂同志指出，召开此次党建人事工作专题会，是对年度重点工作任务的再梳理、再明确、再强调、再部署，切实把党建和人事优势转化为企业高质量发展的制胜优势，为全面优质完成生产经营和改革发展任务提供坚强保障。他要求：一是认清形势，准确把握工作高要求新特点。要深入贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神、党的十九届六中全会精神，始终把加强国有企业党的建设摆在突出位置，准确把握上级的精神和要求，按照年初党建工作会提出的“六个优势转化”总体思路，着力抓好各项党建人事基础工作，着力推进党建工作与生产经营深度融合。二是找准问题，全力推动基层补短板强弱项。要清醒地看到非党员从事党务工作、党建入章不规范、落实“一肩挑”不全面、党支部设置不规范等六大类问题，严格对照要求、系统梳理、立行立改，确保5月9日所有问题全部清零，并要以此次整改整治为契机，扎实做好组织设置、制度更新完善、党内政治生活的开展，在推进基层党组织强基固本上见行见效。三是突出重点，不断融入中心寻亮点出成果。要做好融入中心抓好专业化整合、融入中心抓好党建品牌打造、融入中心抓好宣传报道等工作，切实将党建工作与立足公司实际、依靠基层力量、准确谋篇布局、精准定向发力、充分融合发展结合起来，把党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力转化成引领和带动企业高质量发展的核心竞争力。四是对标一流，持续夯实队伍汇众智凝合力。要把好“选人关”，全面推进用工市场化，强化内部人才的挖掘和选拔；要把好“用人关”，主动与市场接轨，全面深化三项制度改革，积极进行体制机制创新，充分激发干事创业活力；要把好“育人关”，主动开展各类专业技能培训，积极引导人才珍惜岗位和机会，持续强化学习、积累经验、增长才干。五是履职尽责，加强自身建设提素质强本领。广大党务和人事工作人员，要树立艰苦奋斗的精神，主动履职尽责、担当作为，推动集团党建和人事工作再上新台阶。白茂同志希望在接下来的工作中，全体党务干部要一手抓好党建人事工作，一手抓好生产经营中心工作，上下一心、埋头苦干、勇毅前行，确保澳门金沙娱乐城城乡集团实现“开门红”，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
当天下午，集团党委工作部就干部管理工作、党建品牌打造、专题宣传策划、意识形态工作、党务日常工作、党建工作问题整改等作了专题业务培训，与会人员还就各公司实际情况和当前面临的困难作了深入交流讨论。
各直属公司党组织书记、副书记，党建工作、干部人事工作、宣传工作部门负责人参加党建人事专题会；相关业务骨干参加党务干部培训会。
