5月，是高路物业公司奋进的一月。公司党支部深入贯彻落实澳门金沙娱乐城城乡集团的决策部署，凝心聚力、鼓足干劲、对症施策，全面推动企业改革发展和经营管理，以“三个聚焦”提升竞争实力，以“三个机制”激发内生动力，以“三个注重”增强团队活力，有效地提升公司的“战斗力”。公司先后中标巴陕高速物业服务项目、四川交通职业技术学院宿舍管理服务项目、成都东服务区物业管理项目、成南高速淮口服务区物业管理服务项目，总中标金额为1287.02万元/年，平均一周中标一个项目，超额完成了月度目标任务，集中展现了城乡速度、实力和品牌。
以“三个聚焦”攻坚克难，竞争实力进一步提升
自4月28日公司召开2022年工作会暨一季度生产经营形势分析会以来，公司党支部聚焦主业立项破题、聚焦市场挖掘商机、聚焦痛点攻坚克难，认真分析城乡集团下达的目标任务，细化分解各项目标，分析研判面临的形势。公司领导班子统筹谋划、紧密配合，组织人员及时把握招标项目的需求和标准，积极开展项目现场调研、投标费用测算、服务方案制作，以高度的责任意识开展投标工作。
以“三个机制”强化激励，内生动力进一步激发
公司党支部建立重点工作督办制、绩效考核连坐制和总经理特别奖申报制。一是制订了《临时交办重要事项督办管理办法》，强化重要事项的落实，提高工作执行能力和办事效率，杜绝推诿扯皮；二是细化了目标责任书，探索新的绩效考核方式，将基本业务工作与重点督办工作相挂钩，提高部门、项目间协作关系构建考核比重，将综合部门与业务完成情况挂钩，个人绩效与团队绩效相挂钩，进一步体现考核的激励作用；三是印发了《关于2022年度总经理特别奖争创活动的通知》,通过争创活动，鼓励员工多向公司提出合理化意见与建议，形成全员参与、拼搏进取的良好澳门金沙娱乐城-官网和氛围，从而提升公司管理水平和综合效益。
以“三个注重”统筹发展，团队活力进一步释放
公司党支部强化中心组理论学习，注重党建工作品牌建设、先进典型推树、青年文明号创建三个重点工作的推进。一是初步确定了“大美城乡，我爱我家”党建子品牌创建方案，以为流动党员建家，关心关爱青年、团员为出发点，激发广大党员、青年的工作热情； 二是发出了向先进典型对标学习号召，广泛宣传成都市“三八红旗手”彭红梅、首届城乡集团“杰出青年”丁山的先进事迹，促进公司内部形成一种学习先进、崇尚模范、见贤思齐、创先争优的良好局面；三是积极开展成都片区项目部青年文明号创建工作，组织开展主题党（团）日活动和志愿服务，进一步凝心聚力，激发活力，为高路物业公司发展注力新的动力。
