澳门金沙娱乐城铁路投资集团所属设计公司党总支终坚持党建引领，牢记使命担当，以“五心”工程带动五种能力，把品牌创建贯穿于党建基础性工作，推动公司健康可持续发展，为顺利完成产值、经营、利润、安全、质量等目标任务提供重要保障。
以“凝心工程”提升干事创业能力
推动党建与业务深度融合，实现党建工作与公司生产经营“同频共振”，有效发挥党建引领作用。通过自学和集中学习，带领全体党员深学细悟、锤炼党性。坚持学用结合，鼓励党员带通全体职工为公司发展建言献策，凝聚发展共识、汇聚攻坚合力。
在成都市9月静态管理期间，设计公司党总支“线上线下同步发力”，做好居家办公动员，大家隔着屏幕与同事讨论项目细节，在响应疫情防控工作的同时，积极主动地完成手头的工作，确保各项生产任务顺利开展；同时充分利用居家隔离期间的碎片时间，通过“学习强国”“澳门金沙娱乐城党建云”开展政治理论业务学习活动，确保居家不放松、充电不止步。
截至9月，设计公司营业收入完成年度计划的207.77%，同比去年增长44.8%；利润总额完成年度计划的239%，同比去年增长1058.1%，交出了一份靓丽的成绩单。
以“真心工程”提升互促共建能力
大力践行企地共建，与地方社区共融共建、资源共享，切实发挥区域化共建优势。
设计公司与成都市金牛区西安路街道花牌坊社区比邻。双方高度重视沟通与交流，定期签订《基层党组织结对共建协议书》，根据时事热点，确定防疫、法治、环保等不同主题开展系列活动，热心向群众宣传相关知识，引导居民共建美丽和谐家园。累计发放宣传材料1500余份，解答问题咨询500余人次。
成都静态管理期间，设计公司党员和青年职工带头冲在疫情防控第一线，积极参与所在小区防疫工作，为1万多户居民上门分发蔬菜、门禁卡等物资，以实际行动助力全市社会面动态清零目标的实现。
以“净心工程”提升拒腐防变能力
坚持把党风廉政和反腐败教育纳入谈心谈话、“三会一课”、主题党日活动等，营造风清气正的干事氛围。领导班子成员、各级党支部书记带头开展廉洁宣讲活动，用“接地气”“冒热气”的朴实语言讲廉洁故事、谈廉洁心得、倡廉洁理念，用微党课的形式传递廉洁正能量。党总支部书记定期开展廉洁谈话，提醒党员干部职工时刻绷紧廉洁自律这根弦，保持清醒头脑，干净做人做事。
以“舒心工程”提升解决问题提能力
把谈心谈话作为关心党员、教育党员、管理党员、监督党员的重要手段，开展经常性、多层次的谈话谈心活动，达到沟通思想，扬长抑短，解决问题的目的。
按照干部管理权限、工作职责范围，通过一对一、面对面、一对多等方式分层分级开展谈心谈话活动。做好谈心谈话“后半篇文章”，对收集的诉求和问题真实记录，形成问题清单，建立工作台账，对共性问题、普遍性问题，做到严查严改、确无遗漏，同时将谈心谈话结果与整改进度作为干部考核的重要参考指标，增强谈心谈话权威性。将谈心谈话常态化，把定期谈和随时谈相结合，适当增加谈心谈话的频率和次数，把问题谈开、思想谈通、工作谈透、心气谈顺。
以“暖心工程”提升服务群众能力
始终坚持“围绕党建抓工建，抓好工建促党建”的工作要求，不断探索、丰富党群共建的形式、内容和方法，着力营造“党工共建，良性互动，整体推进”的良好局面。
把党建带工建作为党建工作的重要组成部分，做到工作同部署、同落实、同考核、同总结、同表彰，使工会组织建设与党的组织建设在工作目标上相协调，在工作部署上相呼应，在工作成效上相促进。全力支持工会开展劳动竞赛、技能比武、“师带徒”以及职工喜闻乐见的各类文体活动，增加员工对公司的幸福感、安全感。
党工资源同步利用，把党员活动室和职工活动室统一规划、共同建设、共同使用，形成“一室多用、设施共有、资源共享、服务一体”的格局，扩大党工组织的影响力和凝聚力
下一步，设计公司党总支部将建立抓好党建品牌创建的长效机制，保障党建品牌创建工作深入有序开展，同时加强与兄弟单位间的横向交流，共同研究党建工作面临的新形势、新问题，取长补短、互通有无，为“5+5”党建品牌注入新活力。
