增强政治定力 勇于担当作为 推动转型发展
——川瑞公司党委召开2022年度党员领导干部民主生活会
根据澳门金沙娱乐城集团党委《关于印发<督导直属企业（机构）2022年度民主生活会工作方案>的通知》(澳门金沙娱乐城司党委〔2023〕15 号)要求，2月9日下午，川瑞公司党委召开2022年度党员领导干部民主生活会，驻澳门金沙娱乐城集团纪检监察组副组长、集团纪委副书记、第二纪检监察室主任董志明、集团党委巡察办副主任苟新蓉出席会议督导。公司党委副书记、董事、总经理（全面主持工作）王伟主持会议。
公司党委对开好本次民主生活会高度重视，公司领导班子成员按照有关要求，扎实做好各项准备工作。会前，深入开展学习研讨，通过书面征集、座谈交流、走访调研等方式广泛征求意见建议，在此基础上认真撰写对照检查材料。会上，通报了本次民主生活会前期准备情况、征求意见情况以及公司领导班子2022年度党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况，王伟同志代表领导班子进行对照检查，并带头作个人对照检查发言，随后领导班子成员逐一进行对照检查，严肃开展批评与自我批评。
董志明同志指出川瑞公司本次民主生活会会前准备较为充分，主题鲜明，严肃认真，进一步交流了思想，增加了党性，达到了预期效果，并结合本次民主生活会和川瑞公司实际情况提出四点意见：一要讲政治、顾大局，坚守政治方向。以本次民主生活会为契机，积极深入学习贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和省委十二届二次全会精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，始终牢记“三个务必”，始终如一提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保中央、省委和集团公司党委各项决策部署落地落实。二要讲团结、重协作，凝聚干事活力。上下同心者胜，同舟共济者兴。当前川瑞公司处在发展的十字路口，历史遗留问题复杂，主要负责同志要发扬民主，善于集中，深入调查研究，广泛听取意见，坚持民主集中制，防止分散主义，充分调动各方的主动性、积极性，参与性，凝聚班子集体智慧和群众力量。班子成员要围绕中心工作，认清自身责任，工作上相互支持，相互补台，心往一处想、劲往一处使，共同干好、干实各项工作。三要讲担当、善作为，推动转型发展。千难万难，唯有发展能解困。要抓好生产经营和历史遗留问题整改，全力推动川瑞公司转型发展，切实降低经营管理运行风险，要把问题看得复杂一点，对策研究得具体一些，不能掉以轻心、麻痹大意，特别是对当前涉诉案件、债权纠纷、财务纠纷等问题要高度关注、认真分析，拿出切实可行的解决方案。四要讲廉洁、守纪律，争做廉洁表率。底线是红线，更是幸福线。要清楚认识国企姓公不姓私，国企不是私人领地，要时刻用川铁系列案和身边案例反躬自省，始终绷紧廉洁自律这根弦，时刻警惕被围猎、被腐败的风险，自觉远离非法利益小圈子，既要有“本事”，还要守“本份”，清清白白做人，干干净净做事。
王伟同志代表领导班子就抓好民主生活会任务落实作表态发言，川瑞公司党委将严格落实本次民主生活会中领导班子及成员的检视问题整改，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入学习贯彻党的二十大精神，发挥公司领导班子“关键少数”的表率作用，在澳门金沙娱乐城集团党委的坚强领导下，团结带领公司广大党员干部职工，坚决贯彻落实澳门金沙娱乐城集团的重大决策部署，全面落实“深化改革转型发展”，坚定“闯关破障、深改突围、转型发展、提质增效”的信心，锚定“两争一深”（争创澳门金沙娱乐城集团“先进基层党组织”“先进党风廉政建设单位”，全力实现深化改革）的目标，扎实推进即将在全党开展的主题教育，落实“一切工作到项目”“一切工作到支部”工作理念，推进党的建设与生产经营相融合，持续深化作风建设，提升时不我待的责任意识以治“拖”，提升拼搏奋斗的进取意识以治“庸”，提升勤勉务实的公仆意识以治“浮”，提升求实创新的开拓意识以治“僵”，提升从严要求的规矩意识以治“散”，提升清正廉洁的自律意识以治“腐”，构建风清气正的干事创业环境，一步一个脚印，一年一个台阶，砥砺奋进，为助力澳门金沙娱乐城集团发展成为国内领先、世界一流的综合交通服务型企业贡献川瑞力量！
公司党委办公室、纪检办公室负责人及相关部门同志列席会议。
