8月7日，华东公司召开2023年党风廉政建设工作推进会，公司党委书记、董事长聂东主持会议并讲话。
会上，公司党委委员、纪委书记田华通报了公司2023年上半年党风廉政建设工作开展情况，从提高政治监督质效、做深做细日常监督、持续深入推进“三不腐”等5个方面进行总结，深入分析公司党风廉政建设面临的新形势，并就下一步工作重点进行部署规划。
聂东在讲话中肯定了上半年党风廉政建设工作，并对接下来的工作提出要求：
一是持续加强党性教育，筑牢廉洁自律防线。各党支部书记一定要坚定不移扛牢扛实管党治党政治责任，努力推动广大党员干部、党员职工自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。各党组织要有针对性的开展廉洁日常教育，用好党组理论学习中心组、党支部“三会一课”等制度，切实增强干部职工法纪意识、廉洁自律意识、风险意识，自觉筑牢拒腐防变思想道德防线。
二是持续加强责任压实，深化监督执纪问责。各党组织要严格落实党风廉政建设责任制，进一步强化对主体责任的认识，加大落实领导班子的全面责任、班子成员的“一岗双责”责任，党支部书记的“第一责任人”责任。要强化日常监督执纪，深化运用监督执纪“四种形态”，对基层党组织主体责任落实不力的，做到失责必问、问责必严，及时追究责任，以严肃问责倒逼“责任”落实。
三是持续加强作风建设，驰而不息纠正“四风”。要紧盯“四风”易发多发环节，必须坚持抓早抓小、谨小慎微，从细节抓起。广大党员干部要带头做好作风建设，自觉做党风廉政建设的排头兵。既要从严要求自己，时刻自重自省，严守党纪党规；还要以要躬身实干的务实作风，有效推进工作落实。
四是持续加强风险防控，多措并举夯实基础。要加强对决策过程的控制，利用好“三重一大”集体决策制度等决策机制，强化对决策过程中的管理，保证决策程序的透明性、公正性和合法性。同时要按照“风险定到岗、制度建到岗、责任落到人”的要求，明确每项风险点责任人，上下联动、部门协同，确保防控指引宣贯到位、防控措施实施到位、关键岗位员工教育到位。
五是持续加强廉洁文化，做好做实“廉洁华东”。要对廉洁文化建设上好的经验做法进行总结提炼，以点带面、全域推进，切实把廉洁思想、廉洁行为等要素贯彻到各级单位各级部门。要更加注重宣传营造氛围，在各种宣传和文化活动中更多体现“清廉”内容，发挥宣传阵地作用，营造建设廉洁华东的良好社会氛围。
公司班子成员、机关中层及以上管理人员，下属各单位党政主要负责人参加会议。
