为深入推进国企改革三年行动，确保改革任务落地落实，9月27日上午，川铁集团召开国企改革三年行动工作例会。集团党委书记、董事长黄卫出席会议并讲话，党委副书记、董事冯国兰主持会议。
会议传达了《澳门金沙娱乐城投资集团有限责任公司关于截至2021年8月国企改革三年行动重点任务进展情况的通报》，针对澳门金沙娱乐城集团改革重点任务量化指标采集表内容，逐项分析川铁集团目前改革工作的成果与短板。为进一步夯实改革力量，会议通报成立8个改革专项小组，进一步压实各项改革责任。各专项组组长结合本组具体工作，进行了汇报交流。
冯国兰根据澳门金沙娱乐城集团的改革要求，进一步强调了各改革专项小组的具体工作、进度和台账完成指标，要求改革办及各专项小组在推进集团改革任务的同时，要加强对28户下属企业改革方案及工作台账的审核指导，及时沟通改革要求，全力推进集团在内29户企业如期完成改革任务。
黄卫指出，2021年是国企改革三年行动的关键之年，开展国企改革三年行动是川铁集团做优做强国有资本的现实需要，各部门各小组要整体把握工作进度，实时掌握工作节点，确保年底之前完成70%的改革任务，2022年6月全面完成改革任务。
针对下一步工作，黄卫强调，一要增强时不我待的超前意识。各级要切实增强改革任务的紧迫感，积极投入到改革工作中去，上下联动、同心协力，全面推进国企改革三年行动工作的整体进度。二要增强非我莫属的责任意识。要压紧压实工作责任，对照目标任务梳理细化，挂图作战、攻坚克难，不断解决改革任务中的各项问题，进一步提升履职尽责能力。三要增强精益求精的专业意识。全体职工干部要积极追求卓越，锤炼“工匠精神”，沉着冷静、笃行务实，将每项任务做精做细、做实做专，争取全面高质量完成改革任务。
集团各部门中层干部、改革办专项小组成员参加会议。
