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10月14日，达陕公司召开三项制度改革推进会暨中层干部竞聘上岗动员会。达陕公司领导班子、全体中层干部参加会议，达陕公司党委委员、副总经理冷中海主持会议。

会议传达了川高公司关于印发《劳动人事分配三项制度改革专项行动方案》的通知文件精神。达陕公司党委副书记、总经理张合川对川高公司三项制度改革专项行动方案进行了全面解读，并对达陕公司三项制度改革和中层干部竞聘上岗进行了动员部署。达陕公司党委书记、董事长蔡进中在会上作了讲话。

蔡进中指出，深化三项制度改革，实施中层干部竞聘上岗是为了打破因循守旧的传统观念，摈弃论资排辈的落后体制，真正实现能者上、平者让、庸者下的选人用人机制。全体干部要充分了解、认识本次竞聘的重要意义，大力支持改革，积极参与竞聘。

蔡进中强调，此次竞聘工作全体干部要严肃对待、紧密配合、认真执行，切忌走过场和敷衍了事，全体竞聘参与者要严格按照竞聘流程和标准，把好资格审查关、纪委监督关和责任落实关，确保竞聘工作圆满完成。同时，正值国企改革三年行动攻坚阶段和全年目标任务关键冲刺期，全体干部既要抓企业改革，又要抓经营目标，确保各项工作齐头并进。