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4月20日，澳门金沙娱乐城铁路运营集团所属合资铁路公司开展管理岗位和一般岗位竞聘，此项工作是深入推进国企改革三年行动，建立健全市场化运行机制，提升公司持续发展、核心竞争、改革创新能力的一项重大举措。

结合集团的战略定位和“铁路运输、多元经营”两大核心业务板块规划，在综合公司主要业务、工作流程、管理模式、人员现状的基础上，公司领导班子认真研究、多次讨论、反复商议、民主决策，形成《人力资源改革和整合方案》。公司科学开展岗位价值评价，严格按照竞聘程序层层推进，经过前期岗位报名及资格审查，共有符合条件的32人进入面试环节。所有岗位竞聘人员结合专业业务能力、工作执行能力、学习创新能力等方面做竞聘陈述并回答评委现场提问。

本次竞聘在集团公司党委全面领导、主管部门悉心指导、集团纪委全程监督下进行，坚持党管干部管人才原则、科学规划合理设置、严肃纪律严格监督，在深化合资铁路公司转型改革、构建高效机构体系的同时，激发员工敢于争先的工作热情、营造良好干事创业氛围。