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为加强人才队伍建设，提升团队战斗力，行成以“优者上、平者让、庸者下”的公平竞争用人机制，3月16日，澳门金沙娱乐城铁路投资集团新材料（古蔺）公司开展一般管理岗位竞聘面试。

本次竞聘，公司严格落实澳门金沙娱乐城铁路投资集团三项制度改革相关规定，结合公司当前一般管理岗位空缺情况，面向澳门金沙娱乐城铁路投资集团公开发布竞聘通知，来自不同战线的15名员工踊跃报名参加。本着民主、公开、竞争、择优原则，坚持“人岗相适、注重实绩”的选人用人导向，竞聘小组成员对报名人员信息进行逐一核对，采用竞聘演讲和现场答辩的形式进行面试。参加竞聘人员精神饱满、信心十足，客观详实地展现个人工作业绩，阐述个人工作规划，用极富感染力的语言和认真进取的态度表达自己的理想抱负。

此次竞聘，为广大职工干部提供了展现自我的平台，创造了公平竞争的机会，更激发了担当作为的责任感和干事创业的积极性，展现了广大职工干部奋勇争先、开拓进取的良好精神面貌，在公司内部形成了奋发向上的良好氛围，为公司发展奠定坚实基础。