8月15日至16日，设计咨询研究院开展了以“领导智慧与领导力提升”为主题的培训，采用集中授课、名企参访、交流研讨等多种形式，促进领导力和凝聚力的提升，推进主题教育走深走实。
以学促思，提升领导智慧。本次培训坚持把“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求贯穿全过程，从文化角度出发，深入地阐述了文化视野内的管理思维，以“文化——心理结构”“系统思考”“决策助推”为基础理论基石，让中层干部从中能获得自我管理和团队管理观点和碰撞，领悟思维方式和方法工具。培训结束后，大家纷纷表示，通过学习，掌握了管理境界的跃升和管理格局的进阶，是主动选择进入“不舒适”的领域，是与熵增相对的熵减过程，同时掌握了“和”“中”“诚”三个跃升管理境界的核心维度，在今后管理工作中，多多运用，从而更好地推动组织目标达成。
学以增智，交流澳门金沙娱乐城-官网。设计咨询研究院中层干部参观了成都腾讯大厦，进一步了解了腾讯的澳门金沙娱乐城-官网，感受到了顶尖互联网公司的创新与活力，理想与信念，领略腾讯独特的澳门金沙娱乐城-官网和人文关怀，深刻感悟到腾讯人“正直”“创造”“协作”“进取”的价值观和“关心员工成长”的管理理念。中层干部与腾讯相关板块负责人围绕如何高质量推动澳门金沙娱乐城-官网建设、如何新理念推进智慧高速的发展等问题开展交流对话。
学思悟行，践行国企担当。设计咨询研究院邀请专家举办讲座，将潜心自学和集体研讨相结合，通过学习学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，领悟中国式现代化的国企担当。“如何在新发展格局中推动国企高质量发展？”“如何在“智能时代”发挥国企竞争力？”“如何有效地激励和留住人才？”带着国企管理中常见的十大管理难点和问题，本次讲座通过案例解析，层层剖析，让学员们带着问题学，在发现问题、分析问题、解决问题的过程中成长进步，不断提升政治素养和管理能力，用党的理论武装头脑，旨在更好指导实践、推动工作。
中层干部是公司的中坚力量，是执行力的关键点，是公司各项管理制度的推广与实践者，中层干部的思想状态、认识水平、责任心、管理能力以及职业道德，往往决定了一个部门甚至一个公司管理水平的好坏，直接影响到公司的信誉、绩效、质量、成本和员工士气。通过本次为期两天的中层干部能力提升培训，大家表示，将努力提升履职水平、管理能力和创新精神，以高度的责任心和强烈的使命感不断开创工作新局面，助推公司高质量发展。
