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川高公司川南高速工会直面职工假期子女照护难题，以专业化、亲情化、持续化的三大策略，精准对接职工需求，打造“你上班我带娃”爱心托管品牌。

专业托管体系，构筑安心港湾。构建“专业+志愿”托管模式，汇聚多名专业辅导教师与内部才艺志愿者团队，为80余名职工子女提供涵盖书法、绘画、舞蹈等丰富课程，满意度高达98%。实施“安全第一课”，全面覆盖防溺水、交通安全教育，构筑安全防线。

亲子互动平台，深化情感纽带。打造“亲情共融日”，组织3次亲子职场体验活动，近70名职工子女走进父母工作现场，增进家庭理解与支持。“六一”期间，举办亲子游园会与趣味运动会，吸引超过60个家庭参与，助力职工家庭文化建设。

持续优化服务，铸就品牌典范。服务品牌推出至今，已惠及110余名职工子女，成为公司内外公认的优质服务品牌。将进一步扩大服务范围至相邻兄弟单位，强化资源力量共享，提升“你上班我带娃”服务品牌影响力，为系统内更多家庭解决假期托管难题。