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喜迎二十大·党建品牌巡展——川高公司所属雅眉乐公司:一刚一柔 畅红乐雅
2022
07/18
星期一
本站
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编者按:党建引领促发展,红色品牌塑新颜。澳门金沙娱乐城集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业党的建设和改革发展重要论述,聚焦推动党建工作与生产经营深度融合,推进以党建引领发展为特色的“党建+”新模式,在不断探索中培育了一批立得住、叫得响、推得开的党建品牌。为深入贯彻落实集团2022年度党建工作会精神,扩大党建品牌影响力,构筑具有澳门金沙娱乐城特色的党建品牌矩阵,特开设“喜迎二十大·党建品牌巡展”专栏,集中展示所属企业党建品牌建设中的好经验、好典型、好做法。 

天下峨眉,大美于世。乐雅高速位居峨眉山下,天然与峨眉亲近,行驶其上,可至峨眉之美。川高公司所属雅眉乐公司党委坚持党的领导不动摇,创新打造“一刚一柔 畅红乐雅”党建品牌,一刚:“勇敢刚毅”的路产管护大队,“勇刚大队”,为,一柔:“秀丽柔美”的峨眉山收费班组,“峨眉秀”,奋力向高速公路生活方式服务企业转型发展,实现了党建工作与改革发展深度融合、同频共振。

1.乐雅高速峨眉山收费站.jpg

三个聚焦,夯实党建品牌的根基

1.雅眉乐公司机关党支部开展学党史、缅怀革命先烈、传承红色基因主题党日活动.jpg2.雅眉乐公司党支部与碧山路社区党支部开展“共学党史悟初心  同迈征程践使命”党史学习教育.jpg

雅眉乐公司党委将“支部+”标准模式作为党建品牌创建内容之一,夯实基层党建基础,建强基层党建堡垒,形成了乐雅特色党建管理标准和工作标准,切实提高党组织在政治引领、服务群众、发挥作用方面的能力水平,为党建品牌打造打下坚实基础。聚焦思想引领。大力开展“微党课·书记讲”系列活动,“引进来、走出去”开展经常性学习教育,将党的十九大及历届全会、习近平总书记来川视察重要指示、省第十二次党代会等重要精神传达贯彻到广大党员干部职工头脑,切实做到同心同向、同向同力。聚焦素质提升。将党性教育、勤廉文化教育与品牌建设相结合,积极打造标杆红色阵地,大力实施“党员结对”计划,选派政治素质、业务水平过硬的党员,定期开展“党性教育+业务技能”双培训,打造高素质专业化队伍。聚焦责任践行。依托“峨眉秀”和“勇刚大队”两个子品牌服务队,成立“党员先锋队”,设立“党员示范岗”,常态化联动大佛街道、碧山路社区等,搭建共建平台,参与慰问困难党员、关爱孤寡老人、疫情防控等志愿服务活动10余次,服务近1000人次。

峨眉秀,塑造优雅服务的窗口

1.“峨眉秀”团队风采.jpg2.”峨眉秀“站务学习.jpg

3.”峨眉秀“团队岗前交接班仪式.jpg

雅眉乐公司突出“乐雅高速,优雅服务”,全力打造“峨眉秀”党建品牌,不断提升服务公众出行的质量和水平,不断提升企业知名度和美誉度。深化提升,涵养乐雅文化。坚持党建融入“天下峨眉,乐雅至美”品牌建设,规范服务品牌管理体系,改编峨眉山收费站站歌,设计“峨眉秀”团队卡通形象,拍摄团队宣传片,编制放松操、微笑操,手绘乐雅高速地图,充分展示团队特色,构建引领力强、传播力广、影响力大的“峨眉秀”特色文化。强化学习,练就强本领。致力于“学习型组织”建设,充分发挥内训师“以点带面”的引领示范作用,开展“每周一学习、每天一回顾”活动,组织“互查互评、互学互鉴”学习交流,在相互学习中找差距,找不足,以评鉴促提升。优化服务,亮出金名片。党员“亮身份、明责任、作先锋”,示范引领践行《“峨眉秀”标准服务体系》,做到着装、手势、用语“三个统一”,展现优美、优雅、优质的窗口服务形象;在重大节假日期间设置党员志愿者服务岗,开展“情满旅途”主题活动,主动为司乘人员提供应急药品、修车工具、旅游咨询等服务。2018年,峨眉山收费站荣获省级“巾帼文明岗”和市级“三八红旗集体”称号;2020年,“峨眉秀”团队获第七届“最美中国路姐团队”称号、峨眉山收费站获四川省“青年文明号”称号;2021年,峨眉山收费站获全国“巾帼文明岗”称号。

勇刚大队,打造路产管护的标杆

1.”勇刚大队“风采.jpg2 “勇刚大队“现场处置事故.jpg

3“勇刚大队”向当地村民发放传单.jpg

2017年,雅眉乐公司林勇刚同志带队在四川高速公路系统路维大赛中取得团体冠军,吊车操作单项第一的优异成绩,被大赛主持人称为“川高第一吊”,“勇刚大队”由此而来。强组织建设。公司党委坚持“党建+”管理创新,建立支部书记联系大队,支部委员联系中队,中队联系队员;路安部部长引领大队长,大队长引领中队长,中队长引领班长;班长引领队员的“三联四引”制度,实现基层党员干部联系服务队员全覆盖。强团队建设。出台《“勇刚铁纪”管理办法》,创新推出“工作标准统一化、安全管理有效化、业务水平优质化、职工队伍稳定化”管理标准,强化半军事化管理。强职业品质。梳理管理制度38条、岗位安全操作规程22条、设施设备安全操作规程23条,完善业务工作流程,制定考核实施细则,构建“行为有规、业务有序”的格局。强业务提升。由林勇刚同志牵头,总结编制《“勇刚标兵”技能及知识手册》,持续开展“每周一次业务技能练习”“一月一学习、一月一讨论”活动,潜心磨砺巡查排障、道路保畅、应急响应、施救服务等技能。强应急能力。建立110、119等多部门联动应急处置机制,紧急情况发生时,充分发挥党员先锋模范作用,第一时间奔赴现场抢险救灾、清障救援、排堵保畅。2018年,“勇刚大队”在四川省国有企业职工技能大赛上取得成绩;2021年,获四川省“青年安全生产示范岗”称号,林勇刚同志获省安委办授予的“最尽职的安全操作手”称号;2022年3月,获交通运输部第一届“最美公路人”称号。

党建品牌建设是一个持续培育和提高、不断接受检验的过程,雅眉乐公司党委将立足当前,着眼长远,进一步完善品牌评价、督查指导、动态管理、验收考核、宣传推广等机制,着力打造多渠道、全方位、立体式的党建品牌格局,进一步扩大党建品牌影响力和带动力,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

2.乐雅高速张徐坝互通立交桥.jpg


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