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9月30日，高路咨询公司召开2021年第8次办公会暨国企改革三年行动推进会，研究部署国企改革三年行动有关工作。

会议审议通过了《国企改革三年行动实施方案》《劳动人事分配三项改革制度实施方案》《关于推行领导班子成员任期制和契约化管理实施方案》以及《领导班子成员岗位说明书》，并研究决定成立国企改革三年行动领导小组，负责统筹推进各项改革工作。

会议要求：一是要提高政治站位，坚决贯彻落实上级单位有关国企改革三年行动的决策部署，切实把改革工作落到实处，见效见果。二是要对标对表，聚焦聚力加快推进国企改革三年行动工作方案（台账）落实工作，确保改出好机制、改出高效益、改出新面貌。三是要加快完成领导班子成员岗位聘任协议、年度目标责任书以及任期目标责任书的签订工作，实施领导班子成员任期制和契约化管理，激发企业班子成员内生动力，实现高路咨询公司高质量发展再上新台阶。