10月18日，川铁集团召开国企改革三年行动推进会。集团党委书记、董事长黄卫出席并讲话，党委副书记、董事、总经理黄洪华主持会议。
会上，铁建公司、叙大公司作为权属公司代表，分别汇报了国企改革三年行动推进情况、存在的困难以及下一步工作打算。集团党委副书记、董事冯国兰通报了截至2021年9月川铁集团及权属公司共29家企业国企改革三年行动重点任务进展情况，对下一步工作做了安排说明。
黄卫指出，各单位各部门要在最后70天的时间里，鼓足干劲、统筹推进，年底之前全面落实完成改革任务。
为加快推进改革任务，黄卫指出，一是要在解决改革痛点问题上加大力度。要尽快突破改革 “深水区”，解决改革“硬骨头”，年底前实现领导班子成员任期制和契约化管理、中层干部竞聘上岗等全覆盖。二是要在克服改革难点问题上下足功夫。各单位要坚持问题导向，发挥首创精神，将改革过程中“等方案”的观望态度转换为“出方案”的主动作为。三是在把握改革要求上加深理解。大家要以方案和台账为基准，把准改革精神、吃透改革政策、规范改革台账，对标对表完成各项任务。
黄卫强调，要在坚定改革态度上再下决心。要加强沟通力度，找准切入点，夯实着力点，全面落实改革任务。要在突破改革难点上再花力气。大胆尝试、勇于突破，以点带面推动集团公司国企改革工作取得成效。要在落实改革任务上再下功夫。充分借鉴优秀改革经验，切实把改革举措的“加法”转化为推动集团核心主业更强、经营效益更好的“乘法”。
集团领导班子成员，各部门中层干部、权属公司主要负责人、改革办主任共70余人参加会议。
