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为进一步推进三项制度改革工作，促进集团铁路运输板块提质增效，10月18日，川铁集团召开铁路运输板块岗薪规范工作启动会。集团党委书记、董事长黄卫出席会议并讲话，党委副书记、董事冯国兰主持会议。

会上，泸州公司、宜宾公司、归连公司、地铁公司结合自身情况分别汇报岗薪规范工作相关情况。集团运输部、人力资源部介绍岗薪规范工作推进相关情况。铁路运输板块岗薪规范工作咨询专家组提出工作建议。

针对深入推进铁路运输板块岗薪规范工作，黄卫指出，一是认清形势，统一思想认识。要坚持市场化改革方向，加大向一线关键岗位、重要岗位、艰苦岗位员工等骨干队伍倾斜，形成具有川铁特色的地方铁路运营管理模式。二是坚定信心，务必改革到位。明确目标，落实责任，集团人力资源部、运输部及各公司要多调研、多研讨、多考察，结合集团以及四川地方铁路实际，规范岗位设置和薪酬标准，确保改革落实见效。三是统筹兼顾，完成目标任务。各公司在抓好改革的同时，要全力以赴抓好运输生产，统筹推进，确保各项任务齐头并进，以冲刺的劲头决胜全年目标任务。

集团铁路运输板块岗薪规范工作领导小组成员，泸州公司、宜宾公司、归连公司、地铁公司党政主要领导及人力资源部门负责人，集团本部相关部门负责人参加会议。