近日，澳门金沙娱乐城交通服务集团通过线上、线下多渠道组织开展2022年“合规宣传月”系列活动，以“五个一”系列举措，推进重点领域合规管理的强化、夯实、提升，有效提高公司依法经营能力和规范管理水平。
组织一系列宣贯活动，强化政治引领。以习近平法治思想为指导，以国家法律法规、各级规章制度为合规内控管理支撑文件，组织学习合规行为准则，重点宣传业务领域外法内规，着重宣传培训合规内控管理知识、合规体制建设、内控体系建设。领导干部带头学习合规知识，公司及多家出资企业通过第一议题、专题学习、合规专题学习活动等方式，组织开展“合规主题学习会”系列活动，引导员工知边界、存敬畏、守底线，严格践行合规要求，坚决抵制违规行为。
把握一次线上学习机会，实现全面赋能。组织公司本部及所属企业全体员工登录“轻学堂”学习2022年合规宣传月主题系列课程，各公司合规管理工作人员报名参加澳门金沙娱乐城集团专题培训课程，澳门金沙娱乐城轻学堂APP累计登录学习2086学时，各公司员工真正做到了对合规管理的应知应会、多知多会。重点学习了《企业国有资产交易法律与操作实务》等视频课程，使干部职工对国有资产交易的概念、交易涉及的法律法规、交易流程有了更为全面的了解。通过专题课程学习，借鉴国家开发投资集团有限公司、中国石化等央企对合规管理的认识、思路、经验和成效，为进一步提升合规管理提供有益参考和启发。
开展一次合规承诺书签署活动，促进行为养成。旗下蜀交中油、蜀交国储、蜀交传媒、交投新能源等公司领导班子高度重视，带头签订《合规工作承诺书》，主要领导在工作例会及“宣传月”表态将全程参与公司合规内控管理主要工作，极大地提振了公司员工的合规内控学习热情，为合规内控管理起到了鼓士气、重执行的榜样作用。反复斟酌《合规工作承诺书》内容，注重贴合公司实际，广大干部职工签署承诺书既是增进合规意识的一种形式，也是落实合规责任的郑重承诺，公司将以此为契机，倡导依法合规、守法诚信的合规文化，同时采取灵活方式持续做重点岗位员工及新入职员工的签署工作，形成常态化长效化机制。
举办一次合规管理知识竞赛，提升实操能力。公司针对十一个重点领域开展线上合规管理知识竞赛活动，针对每个重点领域精心设计20道题目，全部为多选，涵盖的合规知识面广、信息量大，且均配套翔实的答案解析，帮助各业务、职能部门进一步掌握合规要点。登录OA即弹出答题界面,后台监督答题情况并进行实时统计。澳门金沙娱乐城交通服务集团本部目前已有120余人次参与线上答题活动，充分运用合规知识问答检验合规知识学习效果。
推动合规宣传向一线延伸，营造良好氛围。利用门户网站、微信公众号、微信群、QQ群等平台载体，开展法律法规和合规管理知识宣传解读。将合规宣讲贯彻到建设项目、运营项目、管理项目，深入加油站、加气站、服务区、施工现场等基层一线，通过发放合规宣传资料、制作PPT并播放，摆放宣传展板、LED显示屏滚动播放等形式播放标语累计470余条次。蜀交中油公司结合公司实际运营状态，组织各级部门、片区、加油站以行业窗口为载体，通过LED电子显示屏大力宣传“合规内控建设是企业生存之本 风险控制管理是企业发展生存之道”；建立了合规内控管理微信群，宣讲合规管理重要性、解答内控工作疑难问题，有有针对性开展合规集中宣传系列活动。
下一步，澳门金沙娱乐城交通服务集团持续加强合规管理，进一步夯实公司发展基础，全方位、深层次强化合规管理工作，持续推进“合规管理强化年”各项部署要求，为公司高质量发展提供更加有力的支撑保障。
